• Strona główna
  • O nas
  • Nasze projekty
  • Kontakt
  • BIP
Potrzebujemy Cię! W Twoim PIT jest siła Przejdź do Twój e-PIT
  • O nas
  • Nasze projekty
  • Kontakt
  • BIP
Gdy potrzebujesz porady,
u nas zawsze ją otrzymujesz

A czy wiesz, że...
Ty też możesz coś dla nas zrobić, abyśmy mogli dalej działać i skutecznie Cię wspierać?

KRS 0000318482
copy Skopiuj KRS

Wpisz nasz KRS w Deklaracji Podatkowej Twój e-PIT!

Przejdź do Twój e-PIT
  • Strona Główna
  • Nasze projekty
  • Mikro Głos Mikro Przedsiębiorców
  • Akademia Liderów gościem specjalnym

Akademia Liderów gościem specjalnym

Konferencja "Ludzie w Firmie", Katowice 29-30 września 2010 rok.

"Wiek Informacji - nie jest już adekwatnym opisem obecnej rzeczywistości, ani tym bardziej wskazówką na przyszłość. Określenie to koncentruje się na technologiach i sprzęcie, masowej produkcji, wąskich ekonomicznych modelach efektywności i konkurencji. Jest też w więszym stopniu kontynuacją industrialnych idei i metod niż nowym etapem w ludzkim rozwoju" (fragment prezentacji Akademii Liderów na Konferencji "Ludzie w Firmie").

Rozmowa Wiesława Bełza - organizatora Konferencji z dr Bogusławem Federem:

Jakie wartości menedżerskie są najwyżej cenione przez pracowników krajowych przedsiębiorstw? Czy menedżerowie rzeczywiście się nimi kierują?

dr Bogusław Feder: Według badania "Diagnoza potencjału - Innowacje 2009" przeprowadzonego pod moim kierownictwem przez Fundację Akademia Liderów Innowacji i Przedsiębiorczości na grupie polskich menedżerów najwyżej cenione przez pracowników wartości to: - potrzeba uznania - rozumiana jako szacunek, docenienie, status, zaufanie, potrzeba wyróżniania się i bycia docenianym a także posiadania autorytetu i wpływu na innych; często wyrażająca się w dążeniu do prestiżowych stanowisk i poszukiwaniu symboli statusu (gabinet, samochód itp.) eksponujących daną osobę; - potrzeba bezpieczeństwa - fizycznego i emocjonalnego - rozumiana jako poszukiwanie pewności jutra, gwarancji porządku i dyscypliny, ale też braku lęku lub zagrożenia. Potrzeby te zostały wskazane jako najistotniejsze przez menedżerów bez względu na wiek, płeć czy wykształcenie.

Co jest "piętą achillesową" polskich menedżerów w zakresie sztuki zarządzania, co wychodzi im "jako-tako"?

dr Bogusław Feder: We współczesnym świecie w dalszym ciągu istotna jest zdolność porozumiewania się. Ogólnie badani menedżerowie mają niską zdolność komunikacji - jest to zdecydowanie "pięta achillesowa" polskich menedżerów. Statystycznie znacznie lepsze wyniki w testach na komunikatywność osiągają kobiety. Popełniają one mniej błędów w komunikacji, w tym nieporozumień zarówno werbalnych, jak i niewerbalnych. Badanie udowodniło także, iż, osoby posiadające lepsze zdolności do porozumiewania się są lepiej przygotowane do wprowadzania zmian. Ale w tym przypadku najlepsze wyniki uzyskują wyłącznie mężczyźni. Komunikują się oni bardziej zadaniowo, co ostatecznie daje im przewagę (i to znaczną) w tej wąskiej, ale jakże ważnej kategorii.

rozmawiał Wiesław Bełz (Konferencje w Domenie Silesia)

Konferencja - Ludzie w firmie

Pobierz Czytaj online

Czy wiesz, że aż 96% mikro firm zapewnia 75% wszystkich wpływów z podatków i wytwarza 51% zysku gospodarki kraju?

A tylko niewielkiej liczbie udaje się utrzymać na rynku dłużej niż rok bez dostatecznej wiedzy i znajomości przepisów.

A czy wiesz, że...

Ty też możesz coś zrobić, abyśmy mogli dalej działać i skutecznie Cię wspierać?

KRS 0000318482


Przejdź do Twój e-PIT


Udostępnij poprzez:

jestemszefem.pl
Mikroporady
  • O nas
  • Nasze projekty
  • Kontakt
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Regulamin darowizn
  • Ustawienia cookies
Partner w Programie Google Grandspro
1000 serwisów Urzędów Miast i Gmin współpracuje z Mikroporady.pl
Podatki PIT
Twoj-epit
Wypełnij pit

PIT Online z PITax.pl dostępny jest dzięki współpracy z IWOP

2025 Copyright © by Akademia Liderów

Gdy potrzebujesz
porady, u nas zawsze
ją otrzymujesz*

*Czy wiesz, że aż 96% mikro firm zapewnia 75% wszystkich wpływów z podatków i wytwarza 51% zysku gospodarki kraju? A czy wiesz, że tylko niewielkiej liczbie udaje się utrzymać na rynku dłużej niż rok z powodu braku dostatecznej wiedzy, znajomości przypisów i kompetencji?

Akademia liderów

A czy wiesz, że...
Ty też możesz coś dla nas zrobić, abyśmy mogli dalej działać i skutecznie Cię wspierać?

KRS 0000318482
copy Skopiuj KRS

Wpisz nasz KRS w Deklaracji Podatkowej Twój e-PIT!

Przechodzisz właśnie do usługi
Twój e-PIT Ministerstwa Finansów

Aby skutecznie przekazać 1% na Projekty Fundacji
mikroPorady.pl i jestemSzefem.pl
wystarczy wpisać:

KRS 0000318482
copy Skopiuj KRS

lub wyszukać na liście:

Akademia Liderów Innowacji i Przedsiębiorczości Fundacja dr Bogusława Federa

copy Skopiuj nazwę
Przejdź do Twój e-PIT
laptop
×

Pomogliśmy już wielu mikro przedsiębiorcom.
Dzięki Twojej wpłacie możemy pomagać kolejnym.

Wspieram

Porady były pomocne?

Pomóż nam stworzyć ich więcej

ING Bank Śląski SA
88 1050 1924 1000 0092 7073 7167

Skopiuj konto

Akademia Liderów Innowacji i Przedsiębiorczości
Fundacja dr Bogusława Federa

Zobacz jak Twoja wpłata pomaga

ING Bank Śląski SA
88 1050 1924 1000 0092 7073 7167

Skopiuj konto

Dlaczego warto Nas wspierać?

Pomogliśmy już wielu mikro przedsiębiorcom.
Dzięki Twojej wpłacie możemy pomagać kolejnym.

Wspieram

Porady były pomocne?

Pomóż nam stworzyć ich więcej

Akademia Liderów Innowacji i Przedsiębiorczości
Fundacja dr Bogusława Federa

Zobacz jak Twoja wpłata pomaga